介護職の転職におけるミスマッチ防止のコツ

転職を考える際に最も重要なことは、ミスマッチを避け、自分に適した施設を見つけることです。ミスマッチとは、自身のスキルや価値観と施設の求める条件や職場の雰囲気が合わない状態を指します。
介護職にミスマッチが起こると、仕事の充実感や満足度が低下し、メンタルの悪化など転職後の生活に悪影響を及ぼす可能性があります。

ミスマッチを避けるためには、応募先の施設見学を行うことをおすすめします。
実際に施設に足を運び、自分の目で確かめることで、施設の雰囲気や職場環境を知ることができます。
応募前に、職場の雰囲気やスタッフの働く様子、利用者への接し方などを観察することで、自分の価値観と合致しているか、スキルが活かせるかなどを判断でき、ミスマッチを防げるのです。

施設見学をする際に、注意して観察するべきポイントがいくつかあります。まずスタッフの服装や言葉遣いに乱れはないか、表情が明るいかをチェックしましょう。
施設内が清潔であるかも、重要なポイントです。共有スペースが乱雑、トイレが臭う、掲示板のポスターが破れているなど施設の衛生状態が悪い場合は、人手不足で掃除まで手が回らないのかもしれません。

スタッフだけでなく利用者の様子も観察しましょう。利用者の表情が暗かったりぼんやりとしている人が多い施設は、サービスの質が低いなどの問題点が潜んでいる可能性があります。

求人募集票からは、施設の環境やスタッフ、利用者の表情までは分かりません。
転職後に後悔しないためにも、施設見学を通じて自分に合った理想の職場を見つけましょう。